Nosso foco em assitência trabalhista e previdenciária torna a vida de qualquer empresa menos atribulada, porque sua empresa terá ciência de todas as obrigações e estará sempre em dia com todos os procedimentos envolvidos em contratações, férias, demissões e recolhimentos.

Processamentos mensais informatizados

• Elaboração da folha de pagamento de empregados, pró-labore e autônomos, relação de líquidos e bancárias;
• Elaboração de Recibo de Pagamento a Autônomo – R.P.A.;
• Elaboração de guias da previdencia social – G.P.S.;
• Elaboração de guias de IRRF sob re assalariado, pró-labore e autônomos;
• Elaboração de guias de FGTS – SEFI Pré-transmissão dos dados via conectividade social;
• Elaboração de contribuição sindical empregados;
• Elaboração de contribuição assistencial patronal e empregados;
• Elaboração de folha de pagamento referente 13° salario – 1ª e 2ª parcelas;
• Elaboração de recibos de ferias individuais e coletivas;
• Cálculo de impostos e contribuições em atraso;
• Elaboração e entrega de recibos de pagamento de salários e pró-labore;
• Elaboração de ficha de salário maternidade;
• Preenchimento e Elaboração de documentos para Previdência: Comunicado de Acidente no Trabalho – CAT; Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros.

Procedimentos Demissionais

• Elaboração de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;
• Elaboração de Aviso Prévio indenizado e/ou trabalhado;
• Elaboração da GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS) via conectividade social;
• Preenchimento de formulários de seguro desemprego;
• Cadastro da Movimentação de Trabalhadores junto ao FGTS, via conectividade social;
• Emissão dos extratos do FGTS via conectividade social.

Representação junto aos sindicatos e Ministério do Trabalho

• Protocolo de Acordo de compensação de horas de trabalho junto ao sindicato e DRT (Delegacia Regional do Trabalho;
• Orientação e acompanhamento quanto à elaboração de acordo da Lei 10.101 (participação nos lucros) junto aos sindicatos;
• Homologação de rescisões contratuais junto aos sindicatos e Ministério do Trabalho;
• Atendimento e acompanhamento da fiscalização do trabalho e previdência social;
• Cálculo de reajustes salariais através de convenções coletivas de trabalho de entidades sindicais;
• Protocolo de pedido de férias coletivas junto ao Ministério do Trabalho e sindicato.

Elaboração e entrega de obrigações anuais e assessorias junto à Receita Federal do Brasil

• DIRF – Declaração de Imposto de Renda na Fonte;
• Elaboração de informe de rendimentos de empregados assalariados, autônomos e pró-labore;
• Elaboração e entrega de obrigações mensais e anuais junto ao Ministério do Trabalho;
• Cadastro de admitidos e demitidos – CAGED;
• Elaboração e confecção da RAIS (Relatório Anual de Informações Sociais);
• Orientação sobre a Legislação Vigente;
• Orientação quanto à legislação trabalhista, previdenciária e do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço);
• Orientação quanto aos procedimentos para aposentadoria.

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